Tag Archives: migracia

V multikultúrnej tureckej metropole život stíchol, no nezastal (Rozhovor s dobrovoľníkom Martinom Pavelkom)

Po roku práce s vnútorne presídlenými ľuďmi v Gruzínsku sa Martin Pavelka pustil do ďalšej výzvy, tentoraz v tureckej metropole. V hostiteľskej organizácii ‚Small projects Istanbul’ manažuje päťdesiat dobrovoľníkov a dobrovoľníčok, s ktorými zároveň realizuje vzdelávacie a tvorivé aktivity pre utečeneckú … Continue reading

Posted in global problems, human rights, IDPs, leadership, migration, minority issues, NGOs' work, voluntary service | Tagged , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Čítanie na tému migrácie a príbehy migrujúcich

V súčasnosti vrcholí medzinárodný projekt MIND (Migrácia. Prepojenie. Rozvoj), zameraný na zvyšovanie povedomia o migrácii a trvalo-udržateľnom rozvoji, na ktorom spolupracuje 12 charitatívnych organizácii z 11 krajín Európy. Na Slovensku ho administruje člen Platformy rozvojových organizácií – Slovenská katolícka charita. … Continue reading

Posted in charity, global problems, media, migration, NGOs' work | Tagged , , , | Leave a comment

Predstaviť Tváre migrácie a ich životy slovenskej verejnosti

Tento rok Platforma rozvojových organizácií – Ambrela spolu so šiestimi európskymi organizáciami odštartovala dôležitý projekt na tému migrácie z pohľadu Globálnych cieľov. Viac o projekte sa dozvieme z nasledujúceho rozhovoru. Človek má pred sebou rôzne ciele. Čo sú to však … Continue reading

Posted in global problems, human rights, Intl development studies, leadership, media, migration, NGOs' work | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

(Ne)viditeľná migrácia: Na precitnutie do reality občas stačí malý test

Človek sa pozerá sám na seba inak, ako na neho nazerá okolie. Niekedy môže vaše aktivity a životné priority vnímať spoločnosť úplne odlišne, ako ich hodnotíte vy. Na precitnutie do reality občas stačí malý test. V skupinke svojich kamarátov a … Continue reading

Posted in documentaries, global problems, media, migration, NGOs' work | Tagged , , , | Leave a comment